一般事業主行動計画
南国輸送株式会社 行動計画
社員が仕事と家庭を両立することができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員が能力を十分に発揮できるよう、以下の行動計画を策定する。
計画期間 令和7年6月1日~令和12年5月31日までの5年間
内容
目標1 :子の看護等休暇と介護休暇の取得しやすい環境づくりを図る。 |
<対策>
●令和7年4月~ 育児介護休業法の見直しを行う。
●令和7年5月~ 社内通知などにより社員に周知
●令和7年6月~ 定期的に実施状況の把握
目標2 :社員1人当たり、年7日以上の年次有給休暇取得を図る。 |
<対策>
●令和7年4月~ 前年度の年次有給休暇取得率を各営業所所属長に周知
●令和7年4月~ 月次毎に取得状況を把握
●令和7年9月~ 四半期毎に1度年次有給休暇の取得率を各営業所所長に周知