一般事業主行動計画

南国輸送株式会社 行動計画

社員が仕事と家庭を両立することができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員が能力を十分に発揮できるよう、以下の行動計画を策定する。

計画期間  令和7年6月1日~令和12年5月31日までの5年間

内容

 目標1 :子の看護等休暇と介護休暇の取得しやすい環境づくりを図る。

<対策>

●令和7年4月~   育児介護休業法の見直しを行う。

●令和7年5月~   社内通知などにより社員に周知

●令和7年6月~   定期的に実施状況の把握

目標2 :社員1人当たり、年7日以上の年次有給休暇取得を図る。

<対策>

●令和7年4月~   前年度の年次有給休暇取得率を各営業所所属長に周知

●令和7年4月~   月次毎に取得状況を把握

●令和7年9月~   四半期毎に1度年次有給休暇の取得率を各営業所所長に周知